Pourquoi choisir le groupe FLO

Formation

Formation,
Ou la perspective de parcours sur-mesure

Nous avons la volonté de donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de s’épanouir dans un cadre professionnel unique. Ainsi, l’ensemble de nos collaborateurs peut bénéficier d’une formation interne pour les préparer aux évolutions futures. Nous avons à coeur de vous faire avancer au sein de notre Groupe en consolidant vos acquis et surtout en développant en continu votre savoir-faire sur le terrain. Aujourd’hui, pour preuve de notre volonté :

  • Plus de 60% des collaborateurs ont bénéficié d’au moins une formation dans l’année, soit un budget de 3,2% de la masse salariale
  • 2/3 des managers sont issus de l’évolution interne

La richesse du Groupe et la diversité de nos enseignes vous permettent d’adopter un parcours à votre mesure. Nous nous attacherons à valoriser vos compétences en interne pour votre épanouissement professionnel !

A SAVOIR

Un centre de formation dédié ou chaque année, plus de 30.000 heures de formation sont animées par des professionnels de la restauration et/ou des consultants externes Accompagnement personnalisé à la Validation des Acquis et de l’Expérience, Accompagnement au CQP et à l’obtention de diplômes de branche


Le métier de Leader Maître d'Hôtel par Annabelle (Tablapizza)
Le métier de Second de Cuisine par Kevin (Bofinger)

Le métier de Reponsable Adjoint par David (Hippopotamus)